Interim-management
Wilt u een nieuw eten en drinken concept goed voorbereid en breed gedragen doorvoeren binnen uw organisatie of heeft u tijdelijk een manager nodig die een project plant, organiseert, coördineert en controleert? Voor het verbeteren van de bestaande kwaliteit en dienstverlening van uw organisatie en het tijdelijk vervangen van uw managers kan een interim-manager uitkomst bieden. Vaak ontbreekt het u aan tijd en specialistische expertise om een ingrijpende verandering optimaal te begeleiden. Het tijdelijk inzetten van een interim-manager kan dan een prima oplossing zijn voor uw organisatie. IFC beschikt over zeer ervaren interim-managers.
Interim adviesrapport
Er wordt bij de start van elk interim project een momentopname gemaakt van de actuele situatie. In het IM adviesrapport worden de knelpunten geïnventariseerd en worden conclusies en aanbevelingen gedaan. De adviezen kunnen door de opdrachtgever geheel of gedeeltelijk worden overgenomen. De bestaande situatie wordt geïnventariseerd met checklisten en er worden gerichte interviews gehouden. Op locatie wordt door IFC een opname gedaan om de bestaande situatie volledig en objectief te inventariseren, analyseren en te beoordelen.
Plan van Aanpak
In het Plan van Aanpak (verder PvA) worden de adviezen uit het IM adviesrapport overzichtelijk uitgewerkt tot een stappenplan voor de implementatie van de geadviseerde acties. In het PvA worden de onderwerpen (wat), de verantwoordelijken (wie), de datum gereed (wanneer) en de resultaten (succes) vastgelegd. De prioriteiten worden bepaald, de noodzakelijke veranderingen worden SMART omschreven en de resultaten worden scherp geformuleerd.
Interim-management
De interim-manager volgt het PvA en realiseert met uw organisatie de geplande acties. Door de problemen bij de bron aan te pakken creëren we een stevige fundering voor uw toekomst. Daarbij houdt het management de handen vrij om zich te concentreren op de eigen dagelijkse werkzaamheden. Wij zien erop toe dat de structuur en de discipline op de juiste wijze worden verankerd in de organisatie en de eten en drinken kwaliteit en dienstverlening op het gewenste professionele niveau worden gebracht. We coachen en trainen de leidinggevenden en de overige medewerkers, zodat er een goed gestructureerde en professionele organisatie ontstaat.
Evaluatierapport
Er wordt aan het einde van de interim periode een IM evaluatie rapport opgesteld waarin de PvA acties worden behandeld. Op deze manier krijgt de opdrachtgever een objectief beeld van de interim resultaten!
Deze informatie kan geprint worden in PDF
